面对越来越激烈的市场竞争，一个品牌要想在众多品牌中脱颖而出，最重要的就是做出差异化。来一火总部根据对合作伙伴实际调研，综合各地合作伙伴普遍情况，制定出较低的加盟品牌门槛，满足大多数合作伙伴需求，选择当前品牌即便是投资预算不多的合作伙伴，也有机会加盟。

成都这座城市，是许多人向往的地方，尤其是爱吃火锅的朋友们，对这座城市会非常认可。作为来自于成都，一个非常专业的火锅外卖品牌，“来一火”得到了无数消费者的认可与喜爱，以“网络化”的经营销售模式，积攒了超高的人气，发展前景一片光明，迅速在不同的地方，开设了品牌合作门店，站稳了与对手竞争的脚跟。

“用心服务、您的满意”是来一火这个品牌始终坚持的服务宗旨，也是品牌想要在餐饮行业达成的目标。借助于越发完善的“互联网+”市场，来一火令消费者能在足不出门的情况下，也品尝到美味的产品。当然在价格方面，来一火进行了合理的定制，会让顾客感受到划算，也因此成为品牌忠实的支持者。

讲究追求个性化的来一火，在研制产品的过程中，会充分考虑到不同消费群体的需求，因此产品系列的多元化，推动了品牌的进一步发展，也带来了更为丰厚得实现目标。来一火注重饮食问题，采用的食材、设备等等，都会有各种各样的讲究。对于消费者而言，能自己便在服务水平上，不断升级的来一火，自然属于值得被信赖的品牌。

对于一个有竞争实力的品牌而言，来一火更能打动消费者的，便是自己独特的味道，以及养生文化价值的展现。来一火的出现，在打破传统火锅局限性的基础上，开创了一道先河，吃过之后不会轻易上火，口腹之欲得以极大的满足。这些都是来一火能在竞争期间，可以展现的优势，已经不足为奇了。

1、公司对终端店铺的装修形象会做统一要求，使用统一的品牌形象和品牌logo，对终端营业人员也会进行统一的着装设计并佩戴相应的工作证及品牌标识卡，从而促使人与物的有机结合，提高/增加加盟店形象与品牌形象的高度统一。

2、新加盟客户，公司将派专人进行市场调查，协助评估店铺周边的竞争环境与市场潜力并做出可行性分析，确保品牌成功导入，并持续跟踪服务。

3、支持总部拥有规模宏大、功能完备的培训基地和雄厚的师资力量，随时准备为全国各地学员免费培训，理论知识培训、技术操作培训、营销策略培训、店铺管理培训、店员管理培训等课程，专业讲师亲临授课，以理论和实践操作相结合，学会为止。

4、公司建立了一整套完善、快捷的物流体系和科学、的服务理念。

5、总部在电视、网络、报刊杂志等全国性媒体上,加盟巨资进行广泛宣传，让“来一火火锅”品牌家喻户晓,深入人心。

6、加盟商跟总部签订合同之后，总部会给予一整套的销售政策，让加盟商安安心心开店，稳稳当当挣钱。

7、总部派支持小组到加盟店给予定点支持，包括：价格定位、制度建立、管理培训，开业营销方案，业务提升，营业评估等。

8、从店面选址到开张营业，公司进行多方面的指导。提供详细的开业计划指导书，提供统一风格的装修方案和样品支持，协助开展开业庆典活动。

9、为了保持加盟店的合格发展，总部会为加盟商提供区域保护政策，在一定的范围内扶持加盟店的经营权。

1、具有合法经营资格的法人公司、个体户或具有承担法律赋予民事权利的合法公民。

2、加盟商必须要认同品牌的理念，认同品牌的一切，并且接受“来一火”品牌和全套经营模式。

3、具有一定的资金能力和门店拓展能力。

4、能够提供来一火适合的经营场所,并且具有合法的经营资格。

5、能够严格执行并适应来一火统一的经营方式和规章制度，自觉维护企业形象。

6、拥有较好的商业信誉度和个人品质。

7、有独立创业的决心和信心。

1、统一管理

采用系统化管理出入库，全国统一价格。

2、下店指导

专业营销团队从加盟培训、店铺选址装修到后期开业全程一站式辅导。

3、装修设计

总部为加盟商提供统一的店铺形象设计，店铺装修设计。

4、总部培训

商品技术、销售服务、商品知识等店铺运营一体化指导培训服务。

5、协助选址

总公司会协助选址，对开店事宜进行专门的指导。

6、开业扶持

免费提供新店开张所需要的宣传设计，并安排人手协助开店。

7、整店输出

成本价全店输出。

1、初步了解

了解来一火火锅运作的模式，了解当地的市场情况，电话，网上填表或电子邮箱等方式向总部索取招商加盟手册，以了解行业状况及总部加盟政策。

2、实地考察

与总部预约时间进行面谈，考察一下总部的实力以及各项服务是否满意。

3、总部审核

加盟店提供个人的详细资料，填写加盟申请，并由来一火火锅审核。

4、签订合同

双方达成共识，加盟商与来一火火锅总部就可以正式签订加盟合同，同时加盟商需要向总部交纳一些费用。

5、确认商圈及店铺地址

总部协助合作商确认商圈及选址，以提高/增加加盟店后期的运营。

6、店面装修

总部提供装修图纸，要求店铺必须统一的门面以及统一的风格，加盟商配合公司提供物料，一些装修材料即可。

7、人员培训

开业前公司对店面工作人员进行系统、专业的培训。

8、开业筹备

开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。

9、吉日开业

选择吉日盛大开业，开业后期运营过程中，如有问题总部督导团队负责全方面负责指导和支持。