麦德士拥有多年选店经验助您对所选商圈进行综合考察，评估开店的可行性。麦德士会派专人协助您评估所选店址，对地理位置、消费水平、人流量等进行评估，并作出相应的总投资预算，营业额预估，经营损益评估等等。

麦徳士公司简介：

佳木斯麦德士餐饮有限公司秉承“诚信务实”“美味实惠” “营养健康”“创新快捷”的经营理念，以追求“顾客满意”为很高准则，力争打造中国西式快餐特许加盟的先进品牌!我们以自身丰富的实践经验，专业的产品研制配方，高素质的专业技术人才，完善的经营管理理念为指导；在引进了西式快餐先进的加工工艺、原材料配方之后，重点进行了中式的革新和改进，研制出了有中国特色的、更适合国人口味的快餐新产品，以适应市场和消费者的需求！为加盟商打下了坚实创业的基础。

公司自创建以来，就本着专业化、规范化的经营策略，采用稳健、踏实的步伐，做出了长远的发展规划，严格执行“宁缺毋滥、不盲目扩张、”的既定方针；无论店面大小，均追求质量优先、服务优先的目标，以维护“麦德士”汉堡品牌在所有消费者心目中的良好形象；只有这样，既能保证了加盟商的利益，又能使品牌自身增强市场竞争力。

麦徳士始终坚持着，在第一时间了解顾客的需求和意见。不断研发推出各种新品，满足各种口味需求。关注时尚装修装饰，打造一流的用餐环境。使每位走进麦徳士的朋友能品尝和感受到我们始终如一的高品质美食和贴心用心的周到服务。

麦德士品牌介绍：

麦德士加盟根据传统汉堡做法，带给你不一样的美味，操作简单，出餐迅速，简单的工艺，丰富的原材料，特有的口味，让你的味觉有不同层次的享受。除了汉堡之外，麦德士加盟还有早餐、缤纷小食、配餐、套餐、冷饮、饮料等，让你随心搭配，想吃什么就吃什么，吃到停不下来。

麦德士加盟制作美食秉承极为严格工艺，制作的汉堡、炸鸡、薯条等美味都堪称一绝。麦德士加盟制作汉堡选用现烤酥香面包新工艺，新鲜蔬菜和肉料，好吃不发胖。而制作炸鸡选用优质土鸡，制作出的炸鸡肉质鲜嫩美味，食客放心食用。而薯条更是实现了色香味的完美结合，美味让食客难以拒绝。

麦徳士企业实力：

随着餐厅的不断扩建，来客数的不断增长，品牌知名度、美誉度的迅速提升。公司的规模也逐渐强大。现已拥有包括营运部、研发部、采购部、企划部、培训部、营建部、行政部等在内的十余个部门以及规范运作的物流仓储体系，完善的制备中心及完善的物流中心全面保证原材料制作及配送流程，保证产品品质。公司各部门相互配合，全力支持，为餐厅各项工作提供强大的后台支撑。

探索、求变、创新，是企业发展的核心竞争力，公司的日益壮大，离不开不断的学习，走出去、请进来，公司定期派遣各级管理人员到国内外参加各类实务培训辅导，引进新观念，通过学习、交流，了解国内外市场及餐饮趋势，技术上紧跟国内、国际步伐。引进先进设备、技术和科学操作方法。保障产品安全、美味。新品不断面世。各类促销活动惊喜连连。软硬件同步提升，相互支撑，保证了麦徳士在竞争激烈的快餐市场上立于不败之地。

一、产业优势

目前用品尚未形成超越品牌，市场发展空间巨大，加之麦德士品牌的快速发展，这为您进军市场奠定了坚实的基础；

二、品牌优势

麦德士有着更为广阔的发展前景，精准的定位和差异化的品牌战略为各区域的进一步拓张创造了其他品牌无法比拟的竞争优势；

三、产品优势

麦德士的产品研发和生产质量是业界有目共睹的，凭借国内外强大的信息资讯、专业研发团队能迅速开发出当前市场需要的产品。

四、市场优势

具有健全的市场开拓队伍，可根据不用客户不用区域制定不用的市场推广策略，避免货物渠道的不畅通，避免不良竞争的发生，规范的管理、健全的网络，可有效提高竞争力，超越对手；

五、推广优势

不间断的高空媒体的强势广告投放，以及加上专业策划公司的配合与支持，不论是广告策划还是营销战略，在品牌推广的不同时期，麦德士都会根据市场动态制定出快速的策略，满足不同阶段的推广需求。

1、加盟商必须具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体；

2、热爱快餐连锁事业；对西式快餐文化有深刻的理解和认识；对西式快餐店的经营管理保持全身心的投入；

3、具备一定的投资经济能力和良好的商业信誉；有意向的经营场所；

4、对本地市场有一定的了解，对西式快餐厅的风险和收益有正确的认识；

1、协助选址与评估

协助特许加盟者对所寻店址进行实地考查，对建筑、商圈、顾客进行调查，评估其开店的可行性。包括营业额预估、经营损益预估等，供特许加盟者选址参考。若特许加盟者寻找不到适当的店址时，麦德士总部会协助特许加盟者寻址。对于店址的评估、选择、营业额预估等，总部仅提供参考建议，不做任何保证。

2、统一装修与设备

为确保麦德士餐厅标准店的统一形象，餐厅的设计是由总部指定的设计师设计，有偿提供完整的装修图纸。餐厅装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人监督、指导、监理。为确保产品质量，餐厅设备统一由总部提供，双方签定设备购销合同或租赁合同。

3、特许加盟店店长的培养

由特许加盟商派遣一名管理者代表到麦德士汉堡王总部进行店长培训，学习麦德士汉堡王餐厅全部的营运工作，经考核合格后，全面负责特许加盟店的营运管理。此管理者代表要求在特许加盟餐厅至少专职从事管理工作五年（即任特许加盟店店长五年）。在新店长培训完成前，由总部派遣餐厅经理驻店辅导6个月。（总部对特许加盟餐厅店长在未来的合作期间会定期进行课程辅导及培训）。

4、特许加盟餐厅自行管理、自负赢亏。

5、人力资源的协助

开店前，提供人员招募、人事制度参考资料，并协助特许加盟者招募新进人员。开店后，特许加盟店若有额外人力需求，经协调后，麦德士总部提供有偿支援，并经常举办在职教育训练。

6、不断的教育训练

开店前，麦德士总部为加盟者、经营团体针对经营理念、餐厅的基本管理和执掌开设相应的课程，时间在一周之内；为餐厅经理、管理组、员工和接待员分别设相应课程，总时间约为二个月。开店后，总部针对从实习经理到经理的各阶段层管理干部不同工作内容，开设了相应的持续教育课程。

1、加盟申请、了解品牌，咨询、沟通、提交加盟申请

2、考察加盟、考察评估 沟通洽谈 签订合约

3、开业筹备、确认店址、设计、装修、备货、发货

4、扶持开店、店务指导培训、店长、销售人员培训、试营业

5、正式营业、驻店、策划开业

6、服务跟进、建立客户档案、定期培训并跟踪指导