如今，口才宝语商乐园不仅拓展了多家加盟店，而且总部提供的加盟支持也越来越到位，因此想要加盟口才宝语商乐园的投资者人数是不断增长。酒香不怕巷子深，好的加盟项目总会吸引大家的注意。现在加盟口才宝语商乐园更是优惠多多，机会不等人，赶快来了解一下吧！

语商（LQ）是指语言商数（语文商数），是一个人语言文字运用能力的总和；反映一个人在整体语用有效性方面的品质；是一个人智商、情商、逆商、财商、健商、美商、德商、灵商的外在体现。语商（LQ）的概念由著名演讲家李易真先生于2004年提出，并于2009年创立口才宝语商学院在全国进行专业语商训练和推广。

口才宝语商教育（KCB LQEDU）是中国语商教育品牌，中国母语教育创导品牌，"母语复兴"教育实践发起者与先行者，国内专业"语商"训练、养成和提升机构；"语商"（LQ）概念推广者。口才宝语商教育是集教育培训、教育品牌打造、教育产品研发、教育资源整合等于一体的大型综合性教育服务提供平台，致力于中国人语商提升，致力于国人素质教育事业。

口才宝语商乐园拥有全国专业的青少儿语商教育训练研究院和实训中心，针对3—18岁不同年龄阶段青少儿特征和语言学习规律，在理论研究和培训实践中总结出一系列实用高效适合中国青少儿特点的语商提升和演讲口才训练方法，形成科学而完整的语商和演讲口才体系，包含幼儿系列语商课程，小学生系列语商课程，中学生系列语商课程，双语语商课程等。

口才宝语商乐园将"演讲口才、故事表演、播音主持、朗诵考级、国学写作、全脑开发、双语语商"融为一体，提升青少儿情商、智商、逆商、财商；优化青少儿灵商、美商、财商、健商；增强青少儿表达力、表现力、表演力；培养青少儿自信心、感恩心、上进心。同时开阔青少儿视野，完善青少儿性格，使其组织能力，思维能力，领导能力更加优秀，个人风采更加突出，打造顺应时代要求符合社会需要满足现实渴求的"口能言之，身能行之"的"国宝"！

年龄广：覆盖3-80岁年龄群体，3-12岁金字塔底更具优势，受众广泛，亲子需求皆可同时同步解决，便于在当地打造出一站式终身母语学习训练平台。

形态多：春夏秋冬四季常规班，首推年报，续班率高；"中国小演讲家"各阶夏令营冬令营每年举办，规模更大，一年四季皆有竞争力产品。

全品类：演讲口才、故事表演、播音主持、朗诵考级、国学写作、全脑开发、双语语商品类齐全，不断创新，加盟一个口才宝语商品牌，相当于一份加盟费加盟了多个其他细小品牌。

市场大：英语之类的应试产品易受干扰，这边风景独好，母语复兴，才艺火热，技能抢手，语商产品集母语和才艺于一体，正是风口产品，市场空间巨大。

回报大：成本回收快，已有加盟校中，多家加盟校半年即收回全部加盟费，如郑州校区、临沂校区等，全国拓展期，加盟费用标准本身不高，投资成本更低，回报更大，机会难得。

一、加盟口才宝语商乐园需具有较强经济实力和良好信誉的单位和个人。

二、具有固定的营业场所。

三、口才宝语商乐园加盟商需要对投资、风险和收益有着理性的心态。

四、口才宝语商乐园加盟商必须拥有一定的经济实力和经营资源，资信可靠。

五、要有积极进取的精神，有好的发展建议要及时的反馈给总部。

一、开店支持：口才宝语商乐园选址装修包括有确定位置、协助装修、市场调研及定价和设计装修等。

二、装修支持：有效控制投入成本、选址支持、装修设计、市场调研支持、执照办理指导、财务管理指导

三、培训支持：口才宝语商乐园在运营的各个阶段针对不同岗位提供针对性的技能培训，从入职培训到开业前的督导培训以及后续各岗位职业发展的不同层次、多维度的培训服务

四、技术支持：互动分享市场信息/公司最新技术、新产品、新概念及新管理模式同步与加盟商进行交流和推介。

五、运营支持：总部提供从选址到开业的整套运营管理支持/通过外派讲师、全套营运手册等多方面进行支持。

六、营销支持：口才宝语商乐园总部职业营销顾问团队，结合多年品牌营销经验，为加盟商量身打造店铺营销方案，锁定鸿利。

七、推广支持：多渠道贯通，一网打尽，市场调研、活动策划、市场拓展，助你运筹帷幄。

八、品牌支持：口才宝语商乐园提供销售单位资源保障，满足市场需求及各时段各环节竞争应对。

1、咨询

加盟商可以通过广告、网络、官网、电话等方式获悉品牌的联系方式和一些基本的资料，分析下是否适合自己加盟。

2、进一步调查

前往口才宝总部进行进一步的考察，评估公司实力。

3、申请加盟

在综合考量下，若是决定要加盟口才宝，那就填写加盟申请表，递交给总部表达自己的加盟意向。

4、签订合同

双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、选址建店

评估选址情况，指导正确选址，如有需要可派专人赴所在地实地考察。

6、店面装修

总部会根据加盟商提供的店铺面积，提供不同风格的装修图纸，以及对一些设备的调试。

7、系统培训

为了加盟商更好的将店开的红红火火，公司将派专员对加盟商及员工进行培训，包括销售技巧、客户服务技巧等等。

8、开业准备

落实开业宣传方案，落实开业促销实施。

9、试营业与正式营业

所有准备工作就绪后，进入试营业阶段，试营业阶段出现的问题及时解决，之后便可正式开业运营。