南色创想美术院凭借着新定位，南色创想美术院很明显的与其他品牌区分开来，其目的在于保证店面产品的核心竞争力，投资获利丰厚。而且从场地的装修到后期经营，从市场调研到产品研发等等，总部都会亲力亲为，帮助加盟商一步步走向成功。

南色创想美术院始于厦门，创立于2014年，具有完善的课程体系和教学模式。至创办以来，以新颖独特的教学理念赢得了家长和学生的认可，并以口碑迅速传递的方式在厦门三年内开设12家分店。

南色创想美术院基于儿童心理研究的教育理论，源于罗杰斯人本主义教育理论的延伸。我们以罗杰斯教育思想为指导，结合儿童美术教学实践，将罗杰斯教育思想运用在教学中，是符合当代和未来中国儿童的艺术教育。

南色创想的创始人郑享兵，致力于推广先进和前言少儿美术教育。执行校长毕业于加拿大SFU大学儿童心理发展专业，从事儿童教育工作十余年，具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。

南色创想美术院守护孩子天性，提供创作空间，激发创意灵感。南色创想美术院不为培养艺术家、设计师或工艺师，只为用艺术课的形式培养创意思维能力，让创造力成就未来竞争力。南色创想美术院的目的是让孩子在为未来竞争力的提高，为未来生活品质的提高。

南色创想美术院用品主要以开发青少年儿童情商&智商快乐培养为基点，突破了传统产品的局限性，赋予其“听”“说”“看”“思”等诸多新颖功能。DIY系列产品的设计极富教育情趣性，让孩子在学习、玩耍、游戏、运动中，提升思考能力、动手能力、创立能力等各方面，用快乐的方式实现天才的梦想!

南色创想美术院为孩子们营造健康的艺术创作环境，遵循Reggio的教育理念，走进儿童心灵，是99%的绘画伙伴，1%的灵感触发者身份。以“引导主题——观察思考——构建蓝图——创意表现”四个层次思维为主体架构，融合艺术、设计、人文、生活、自然、地理等诸多元素，采用平面绘画、综合手工等多种形式。区别于传统描摹式传统绘画教学，孩子在情景主题式氛围下寻找创意解答，耳濡目染下把创意变成思考的对话游戏。

1、课程丰富

南色创想美术院的课程设置多样化，文化课程和艺术课程都有涉及，此外，南色创想美术院还为学前孩子专门设立了专门的学前班校区，帮助孩子渡过幼儿园与小学衔接的尴尬时期，教学能够更快得适应小学的课程。

2、教学质量好

南色创想美术院的师资力量好，因此能够为孩子提供一场上乘的教学“大餐”，南色创想美术院的教学质量也受到了很多教育认可，这也是南色创想美术院的一大优势，也是区别于教育机构的特点之一。

3、共享品牌知名度

南色创想美术院经过多年的发展之后已经累积了一定的人气和消费者的口碑，而且为了进一步推广南色创想美术院的品牌，南色创想美术院也会不定期地为学校做一些宣传活动，因此选择南色创想美术院可以共享品牌已有的知名度。

1、执行公司规定的统一定价和折扣。

2、执行公司的销售制度、接待服务和售后服务规定。

3、完全使用公司规定的统一的物料。

4、接受并参加南色创想美术院公司对店铺员工的岗位培训，完全接受公司派出驻店督导。

5、完全参加公司统一举办的推广促销活动，接受公司推广货品分配。

1、系统支持

总部分别为学员、家长、加盟商、教师、销售人员提供管理系统，包括财务管理系统行政管理系统人事管理系统销售管理系统教务管理系统客户管理系统广告模板全套VI系统等等。

2、人事支持

招聘人员是各单位较大的困难之一，如何找到好的人才培训并管理好的人才，是所有机构必须面临的难题，总部在全国各大型人才招聘系统中投入广告，统一在全国招聘合适人才，并提供完整培训管理系统。

3、会议支持

各地加盟机构，定期举行巡省会议或电视电话会议，研究市场动向，解决各种疑难，互通各自资源，研究未来发展方向。

4、活动支持

“南色创想美术院”定期各类媒体组织各种类型活动，提升品牌影响力的同时提高各地加盟机构的市场招生能力。

5、教学支持，公开课支持

支持中心为加盟学校提供与其规模相适应的公开课支持，包括公开课组织，策划及公开课老师外派等工作。

1、总部招商；

2、网站浏览，了解项目体系，留言；

3、电话咨询，沟通交流；

4、本地市场初步调查；

5、确定来南色创想美术院总部考察时间，人数；

6、总部确认安排具体考察行程表；

7、来总部考察，洽谈合作；

8、签约加盟，一次交纳加盟权益金；

9、总部特许授权；

10、商讨组建教育中心制定市场拓展计划；

11、确定实地培训计划和时间；

12、南色创想美术院加盟商回当地筹备；

13、总部小组前往授牌实地培训；

14、加盟中心正常运营；