gap服装加盟
gap服装
gap服装

投资额度:10-20万

所属分类:服装

公司名称:盖璞(上海)商业有限公司

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基本信息
  • 加盟费用: 10-20万
  • 适合人群:自主创业,白领创业,大学生创业,农村创业
  • 所属行业: 服装
  • 经营模式:加盟,连锁
公司信息
  • 公司名称: 盖璞(上海)商业有限公司
  • 企业类型: 有限公司
  • 注册资金: 10200万美元
 
gap服装加盟介绍

很多人都有创业致富的梦想,那么加盟无疑是大家选择最多的一种致富选择,各行各业,各种品牌都有很多人去选择加盟。gap服装自然也成为大家加盟炙手可热的项目,深受追捧。目前,gap服装已经在全国各地开具了多数的加盟连锁店,并且还在不断发展壮大

gap服装

GAP服装l企业简介:

美国的Gap公司在全球性的专业零售业中居领先地位, 其产品主要包括成人、妇女、儿童及婴儿的服装、配饰品。除了在美国本土销售外,Gap公司在世界各地拥有几千家分店。Gap公司在把RFID技术应用到库存管理和服饰的追踪管理方面很有经验。

GAP服装l品牌介绍:

GAP是和Zara、H&M并肩的美国较大的服装零售商,现有4200多家连锁店。它和麦当劳一样,在较短的时间内实现了较大的扩张。GAP诞生在美国,成为美国青少年的时尚选择。GAP带给人们的是一种休闲的气质,它让无拘无束的美国青年,能够尽情的享受自然、舒适的生活。

GAP服装l品牌起源:

1969年,GAP的创始人正在美国加州的一家时装店里,挑选适合自己的牛仔裤。可是选来选去都找不到一条合适的。在这种动力的驱使下,当劳·费雪创造了这一美国历史性品牌——GAP。

GAP服装logo释义:

GAP于2010年更新了其已使用20年的标志。这款全新标志仍然保留原来的海蓝色方格,但改为较浅的渐变色调,更显轻盈。Gap字母独立出来,由白色变成黑色,采用Helvetica字体并位于方格之外,具有现代感。GAP曾用“盖普”这个中文名,品牌正式入主中国后,更名为“盖璞”。

GAP服装发展历程:

1969年,唐纳德费歇和道瑞斯费歇在旧金山创立了第一家GAP店铺,他们开店的原因很简单:让顾客更容易的找到满意得牛仔裤及创造易于选购产品的店铺体验。

1973年,融入Gap(Fall in to The Gap)广告系列首度亮相。

1976年,Gap上市,成为纽约证券交易所和太平洋证券交易所的上市公司。

1977年,建立了公司的非营利慈善机构——Gap基金会

1983年,Gap收购Banana Republic,一个在当时有着两个店面,经营邮购野外旅行服饰的品牌。

1984年,Gap推出了著名的口袋T恤,共有21种色彩选择。

1986年,第一家GapKids童装店在加利福尼亚圣马特奥开业。

1987年,Gap海外的第一家店在伦敦开业,同年,公司年销售额达到10亿美元。

1988年,Gap推出获奖广告系列“独特风格(Indiciduals Of Styles)”。

1989年,Gap进入加拿大,首家店铺在温哥华开业。

1990年,babyGap婴儿系列产品线诞生,首次亮相在旧金山。

1992年,超模们穿着Gap白色牛仔裤,搭配同色衬衫出现在Vogue杂志的100周年特刊上。Gap成为世界第二大畅销服装品牌。

1993年,Gap进入法国,在巴黎老佛爷百货销售。

1994年,第一家Old Navy和Gap Outlet店开业。

1995年,Gap和GapKids童装店在日本开业。

1997年,Gap创立了自己的在线网店,为美国顾客带来更便捷的购物方式。Gap赞助纽约证券交易所的首个便装日,3500名交易员穿着Gap卡其装。

1998年,Gap著名的“卡其摇摆舞(Khaki's Swing)"的电视广告播出,这个风格简洁、经典、富有创意的广告项目,让公司再次赢得了多个广告大奖。

2003年,麦当娜和米西艾略特加入Gap新的电视广告中。

2004年,莎拉杰西卡帕克代言了Gap的三大广告系列,彰显了品牌三十年来的独特风格。Gap公司发布第一份《企业社会责任报告》

2006年,合作创立Gap(PRODUCT)RED品牌,皆在帮助非洲受艾滋病侵

害的妇女和儿童。Gap在中东、东南亚地区创立首批Gap特许经营店。Gap公司推出其第一个网点专营品牌Piperlime

2007年,Gap与美国时装设计师协会合作,支持有抱负的设计师。Gap白衬衫系列在Vogue杂志封面亮相。

2008年,收购女性运动服装品牌Athleta。童年Gap通过线上渠道直接销售额达10亿美元。

2009年,公司庆祝成立40周年。为此Gap将经典丹宁作全新演绎,推出贴身1969高端牛仔系列,并让纽约证券交易所全体雇员穿上牛仔服,成为证券交易所历史上的首个牛仔服日。

2010年,Gap已经在中国开业。

GAP服装营销方式变化:

GAP的第一家店,采用的是牛仔裤和录音带并肩销售的方式,可是结果并不理想。很多人感兴趣的只是录音带,至于牛仔裤,由于它的耐磨、耐穿性,人们都会不约而同的选择当时比较有名气的牛仔品牌大亨Levis。

于是,近4吨的GAP牛仔裤只能以进价出售。直到GAP第二家店开张时,当劳·费雪将重点转向年轻人,着重强调一种年轻化的购物氛围。所销售的商品也只包括服装,比如圆领T恤、短而精干的纯棉质上衣、牛仔裤等。

这种全新的销售方式,使得GAP很快在美国本土小有名气。在20世纪八、九十年代,GAP发展迅速,它的系列品牌GAP、OldNavy、Gapkid等相继上市,并在较短的时间内占领了美国休闲品牌市场,并得到了美国及海外的认可。

GAP服装在中国发展现状:

作为世界排名第一的美国服装巨头,GAP进入中国内地显的那么姗姗来迟,2010年进入中国,短短三年时间,GAP大中华区门店已达42家,其中中国内地38家(包括8家奥莱店),香港4家。2012年,GAP计划中国门店翻番达到46家。

 
gap服装加盟优势

1、品牌优势

知名品牌,是消费者首选品牌,您的加盟,是人气凝聚力的基本保障。

2、产品优势

gap女装加盟产品丰富多样,可满足不同层次消费需求。

3、技术优势

gap女装总部拥有自己的研发团队,并且不断创新,根据消费者的不同需求,提供不同的产品。

4、培训优势

公司提供运营培训、导购员培训,并免费提供长期咨询服务;并且公司或分公司将派市场专员为加盟商实地营销诊断,解决实际问题,调整营销对策,保证专卖店的良性运作。

5、服务优势

免费提供开业庆典礼仪活动实施方案(量身定制),赠送开业用品,并提供终身跟踪指导服务。

6、投资优势

低成本投入、高效的投资回报率,是众多加盟商加盟gap女装的最大原因。

gap服装

 
gap服装加盟条件

1、具备丰富工作资历与管理经验。

2、需全心投入于此事业中。

3、具有丰沛的在地资源,能取得店面与进行当地招募。

4、主要经营管理者需持股相当。

5、认同总部理念,遵循总部管理制度,展现高配合度与高执行力。

6、具备市场敏感度与服务业灵活积极之应变能力。

7、稳定健康的财务规划。

gap服装

 
gap服装加盟费用
加盟城市一线城市二线城市三线城市
店铺面积85㎡85㎡85㎡
gap女装加盟基础费用装修费3.23万元(380元/㎡*85㎡)2.975万元(350元/㎡*85㎡)2.72万元(320元/㎡*85㎡)
经营设备费4.5万元4.2万元4万元
首批进货费/原料费4.5万元4万元3.5万元
广告宣传及开业费6000元5000元4000元
小计12.83万元11.675万元10.62万元
gap女装加盟成本费用店面租金2.27万元/月(8.9元/天/㎡)9900元/月(3.9元/天/㎡)7400元/月(2.9元/天/㎡)
人员工资2万元/月(5000元/月/人*4人)1.88万元/月(4700元/月/人*4人)1.76万元/月(4400元/月/人*4人)
水电杂费2400元2100元1700元
流动/储备资金12.81万元8.62万元7.5万元
小计4.51万元3.08万元2.67万元
gap女装加盟总费用投资合计17.34万元14.76万元13.29万元
备注:
1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。
2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。
 
gap服装加盟支持

1、合作模式多样化 ,使客户在前期的操作过程中有效降低了库存风险。免除了后顾之忧。

2、开业前期市场调查和分析,提供盈利分析指导,协助客户分析市场,指导经营诀窍。

3、统一店面形象设计,无偿使用品牌的无形资产。

4、享受装修及年度回款额返利支持。

5、有高效的品牌运作团队帮助客户快速的占领市场。

6、不定期的专业培训,解决合作商的后顾之忧。

7、开业前期专业的货品知识及销售技巧培训。

8、开业期间商品陈列及卖场形象指导。

9、开业后期专业客服人员专人服务。提供专业的货品数据分析,并有效的掌控及调配畅滞销款的库存状况。

gap服装

 
gap服装加盟流程

1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。

2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。

5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。

8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。

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