金碧美鞋不论是从产品的品质上还是服务上，金碧美鞋在行业内都拥有巨大优势，行业市场没他不可，金碧美鞋拥有多年选店经验助您对所选商圈进行综合考察，评估开店的可行性，金碧美鞋会派专人协助您评估所选店址，对地理位置、消费水平、人流量等进行评估，并作出相应的总投资预算，营业额预估，经营损益评估等等。

金碧美鞋品牌介绍：

金碧美鞋投入巨资组建精英资深管理团队，进行全面的市场调研、品牌定位、产品研发、生产统筹、生产营销、品牌推广等各项工作，传播时尚文化，重新进行管理链、供应链的整合及资源配置，以适应中国市场的竞争。

金碧美鞋均采用优质皮料，制作精细，紧抓市场脉膊，追求时尚风格。端庄典雅，个性十足，即不张扬又章显魅力，专门为东方女性设计的时尚女鞋。金碧美鞋实行品牌化经营，致力于产品开发，市场营销，谋略拓展，网络运营等。公司不仅分析市场的变化和发展，同时注重自我技能提高，产品拓展。

金碧美鞋在经营管理上，有全新、完善的市场开发、特许加盟、营运管理、物流配送、品牌推广、形象维护、零售终端管理与培训体系及专业、高效的市场快速反应机制，配合公司在中国市场的发展战略，欲在中国鞋市场领域树立一面时尚旗帜。

金碧美鞋品牌理念：

自进入中国市场以来，金碧美鞋在皮具行业首先推出鞋履店、箱包店、鞋包集成店和电商店立体交叉式经营模式。如今金碧美鞋品牌连锁店已遍布全国各大城市，伴随着品牌的不断发展，必将在中国大地上掀起新一轮的皮具风暴。

金碧美鞋结合中国市场特点及消费心理，将在特色生活中提炼出来的时尚元素与欧美前卫潮流精华相融合，设计出一系列富有生活气息、独特个性的深受消费者青睐的女包、男包、拉杆箱、钱包、皮带等产品。我们创造的不是箱包鞋履，我们只是让美丽自信绽放。我们倡导的不是装饰，我们只是让舒适自由咨意。享自由，爱自己!

金碧美鞋一贯坚持创新理念，聘请极富经验的研发设计人员、全国知名设计师，组建了专为广大消费者打造时尚高品鞋的设计团队。设计师把握时尚脉搏，紧跟市场动态，设计理念始终走在国内前列

1、定位精准

如果这个品牌连自身的定位都没有找到，还怎么保证着获得消费者的认可。金碧美鞋拥有极具品牌意识和象征民族意识的独特产品设计理念，能代表中华民族特色能将其带出国外的产品诉求，能够让普通城市精英族群均能够消费与使用的。

2、品牌优势

更为齐全的产品系列，将会让它的消费者数量不断的增长，从而获得更高认可。金碧美鞋涵盖尊贵商务、日常休闲、主流时尚、户外旅行等多风格多阶段产品，风格界定清晰，符合精英需求。

3、价格优势

虽然这是一个高端的鞋品牌，然而并不表示它的产品价格就昂贵的让人们接受不了。金碧美鞋在价格与品质间找到一个容易被主流市场接受的平衡点。一流的品质与款式，适中的价格。

4、物流配送优势

金碧美鞋大型仓储系统，安全快捷的物流配送，让您的店铺货如轮转。

5、培训支持优势

顾问式投资培训、选店培训、开业支持培训、让您开店无忧。

6、新品上市优势

强大的产品开发和采购体系，源源不断的新品。让您的卖场永远胜人一筹。

7、自营实验优势

金碧美鞋公司投入众多自营专卖店，对货品的管理等多方面进行实验，有利加盟商上市的是畅销的产品和完善的模式，让您的店铺赢庆起点。

1、加盟商需具备良好的经济实力、丰富的行业资源及正确的品牌经营理念。

2、喜爱并完全认可和接受公司品牌文化及经营理念。

3、加盟商需热爱并立志长远投资这行业。

4、门店或专柜位置、面积及后期装修标准须完全符合公司要求和允可。

5、加盟商需具有经营的经验，具有较好的行业信誉和口碑。

1、品牌支持：选择金碧美鞋代理加盟，总部将为加盟商提供商标和专利使用授权，总部统一的VI设计。

2、立店支持：加盟金碧美鞋，总部将会协助选址、落实装修，实现较快入市操作。

3、业指导：总部派专业老师详细讲解所有准备事项，上门带店。

4、技术支持：不断追踪较新产品信息，较具竞争力产品保障代理商利润!

5、配送支持：物流配送中心，确保设备和原料的配送及时、准确和快捷。

6、区域保护：严格执行区域保护政策，确保投资者利益较大化。

7、广告宣传：总部长期大型门户网站持续进行品牌推广。

8、延伸支持：全国售后服务体系，特设售后服务电话，确保投资者在店面运作上有提高!

1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。

2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。

3、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。