加盟开店已经让很多人走向了致富道路，成为了当下最受欢迎的发财之道。如果您对于自己开上一家加盟店感兴趣，不妨考虑一下辣千骨。辣千骨成熟的品牌才可以保障加盟商的创业成功率，拥有完善的运营和管理机制，成熟的经营技巧，可以直接为加盟商服务，使每一个投资者距离成功触手可及。

辣千骨麻辣烫品牌介绍：

一碗健康的麻辣烫，从汤汁开始，对营养和健康就必须要有严格的要求，辣千骨讲究如何通过食材本身的鲜度，加上鲜美的汤汁，让口感自然醇厚!配合多种绿叶蔬菜、豆制品原料、海带等藻类、蘑菇等菌类、薯类、鱼类、蛋类等植物性原料品种占优势，新鲜蔬菜和肉丸、肠片、蛋类等。将这些进行合理搭配，它比一般的快餐菜肴更容易达到酸碱平衡的要求，也符合食物多样化的原则。凡是菜市上有的菜都可以成为辣千骨麻辣烫的原材料。

辣千骨麻辣烫，特殊的制作工艺，让产品口感更加的好，更加的出众，更受人们喜爱，它是上班族的天堂，逛街人的能量站，家庭简餐好去处。辣千骨麻辣烫加盟店有四季饮品、香炸串类、关东煮类、川香特色类、冷锅串串香等一站式美食，可随心搭配出美味套餐，不仅符合人们对美味的更多需求，还更适应现今快节奏的时尚生活，如今的辣千骨麻辣烫俨然已经成为了一种“食尚”。

辣千骨麻辣烫品种多、口感好、价格不贵，亲民价位大众追随，打破传统的制作工艺、取长补短、精心研发改良，辣千骨麻辣烫低投资，高回报，适合每一位创业者的好选择。

辣千骨麻辣烫品牌溯源：

上仙白子画接任长留掌门前散尽仙术下山历练，游历至四川，饥寒交迫，又为瘴气所伤，几乎殒命，幸得一位命格诡异、身有异香的女子相救，以一道麻辣鲜香以猪骨为汤底，涮以时蔬，佐以酱料的菜肴续命。上仙食后大汗淋漓，体内瘴秽尽除。白子画感念姑娘搭救之恩，由骨汤起意，唤她“小骨”，并亲授长留绝学，二人本就是金风玉露，朝夕相对间渐生情愫，开始了一段震动六界的爱恋。殊不知上仙口中的“小骨”乃女娲后人，而这道连上仙都念念不忘的美食正是麻辣烫。 世人感念这段旷世情缘，将麻辣烫的正源称为“辣千骨”。

千山万阻他们携手涉险而过，在彼此的温柔里宠溺了时光。事隔经年，子画仙姿秀逸，长留根基稳固，以无上仙力庇护六界普罗大众;小骨借助体内的洪荒之力和十方神器，厨艺日益精进，炮制出亦药亦膳，药食同源可解千瘴千毒，涵盖千骨千味的养生膳食-------辣千骨，以至臻饕餮滋养八方众生。

兔走乌飞，千年后德膳餐饮远赴四川麻辣烫的发源地，根据当地村民世代相传的口述，将辣千骨麻辣烫完美复原并结合当代人的口味将其进行深工改良。如今，轻嘬一口馥郁浓汤，细品一口鲜香烫品，无需赘言即可了然那一世接一世的美味执念，逝水沉香，轮回静守，终于我们又遇见……

1、品牌优势：辣千骨麻辣烫注重品牌知名度的推广和打造，持续在各类媒体进行宣传，已建立完善的网络，树立良好的品牌形象，在业内具有极大的影响力。

2、培训优势：辣千骨麻辣烫加盟总部有专业的技术培训体系，为所有加盟商提供免费、专业的技术培训和运营管理培训。

3、技术研发优势：辣千骨麻辣烫拥有强大的技术研发水准，根据市场发展趋势，持续更新产品，改良技术，保持市场竞争力。

4、投资优势：辣千骨麻辣烫发展至今，已经拥有完善的运营和管理机制，成熟的经营技巧可以直接为加盟商服务，成熟的品牌才可以保障加盟商的创业成功率，大大降低投资风险。

5、服务优势：辣千骨麻辣烫对加盟商提供全面支持，包括店铺选址、设计装修、加护培训、运营策划、产品研发等，确保辣千骨麻辣烫加盟店顺利运营。

6、产品优势：辣千骨麻辣烫拥有市场领先的产品，以“人无我有、人有我新”为宗旨，保持差异化竞争。

1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

2、有相应的投资能力和风险意识。

3、有一定的启动资金、市场经验、具备较强的经营意识，共同发展的信心。

4、具有良好的信誉基础和积极向上的创业激情。

5、认同公司的经营理念和发展目标，愿与公司携手，共同开拓国内市场。

一、品牌形象支持

1、店面形象：提供全套“辣千骨”品牌形象识别系统、拥有多项商标；

2、形象顾问：“辣千骨”拥有专业的品牌形象顾问及设计，保证品牌形象的经典化发展；

3、店面设计：提供专业设计与店铺形象规划，并协助及筹建特许连锁店；

4、管理模式：提供全套经营管理制度，标准国际化品牌形象管理；

5、广告宣传：提供准确市场信息和预测，品牌整体形象广告宣传支持。

二、店面选址、装修设计支持

1、协助投资商对所寻店址进行实地考察，对建筑物、商圈、顾客消费群等条件进行调查，评估其开店的可能性；

2、为确“辣千骨”品牌统一形象，店面设计将由总部专业设计部门完成，并提供完整的设计图纸；

3、装修时总部将安排工程项目经理进行工程协理并验收。

三、人力资源支持

1、开业前，总部将提供招募标准及人力资源管理的相关信息。专业部门将协助招募及人员的确定；

2、开业前，总部为投资商、店经理、管理组及员工分别开设相应的培训课程及实际操作的培训；

3、开业前，总部将结合店面所在城市及商圈特殊性，制定开业推广及宣传促销活动计划；

4、开业后，总部定期派遣营运部营运督导、经营管理支持。投资商若有额外人力需求，经协调后总部将提供有偿支持及职业培训；

5、开业后，总部还将持续对投资商店面各级管理人员开设相应培训课程，不定期举办共识会，加强与投资商之间的沟通，协助宣传与促销。

1、首先需要来公司进行全面考察，双方面谈，品尝产品，参观体验门店。

2、确定意向，进行选址、商圈选定和一店一路的布局培训

3、找店，提交公司评估分析，确定经营策略。开始设计和配货

4、“安装门店”，快速筹建门店，同时招聘人员和培训、准备试营业方案。

5、试营业和开业，试营业期间改善，确定正式开业方案和时间。

6、活动、新品、和提升营业额。总部对门店进行365天不停步的营销方案和活动方案，新品计划和执行，督导对门店进行QSC方面的提升，开源提升等服务和支持。