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中华民族的传统文化博大精深，源远流长，蕴涵着众多璀璨绚丽的人文哲学和处事理念。这些文化精华历经5000多年的传承发扬，已成为哺育现代文明的重要来源。

发源于山东曾子故里的宗圣兴业集团深受儒家思想的影响，崇尚曾子的文化哲学，形成了以儒家文化为核心价值的宗圣兴业企业文化。

曾子核心思想是“孝道”。小孝为家，大孝至国。天下之道，大孝为先。宗圣兴业集团要求企业和员工以孝为本，敬同事、孝父母、尊社会，爱国家，以“修身齐家治国平天下”为企业和员工的很高理想。

曾子思想讲求“诚为上”、推崇君子慎独，吾日三省。诚信是人格光明的表现，慎独是坦荡自律的情操。宗圣兴业集团要求企业和员工以诚为本，厚道做人，诚恳处事，修己敬业，以德育创兴业，努力打造厚德载物的企业文化。

曾子文化重视以人为本。“天之所生，地之所养，人为大矣”，人是天地间伟大的。宗圣兴业尊重员工在企业发展中的价值，讲求用人育人，追求员工与企业的共同发展，提供员工在企业发展中的价值实现利益分享。

3. 加盟北京宗圣兴业需具备独立法人资格或有一定经济实力的自然人。

4. 具备品牌意识，有长远的发展眼光，现代经营管理意识。

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6. 经营场地地段好，客流量大，能通过总部的实地评估。

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8. 具有良好的社会关系及公共关系处理能力。

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1、欲加盟者咨询(电话、信函、E-mail等)，并索取加盟资料。本部将在第一时间将相关资料寄出。

2、收到资料后详细阅读、理解、电话咨询，并认真填写《加盟申请书》，连同其它相关资料尽快寄给我们。

3、审阅《加盟申请书》后，与符合条件者进行沟通，确定后面谈方式和时间。

4、双方面议、洽谈(欢迎加盟a者前往公司考察)，签订意向性协议。

5、区域管理人员前往加盟者所在地开展实地考查与评估，并对相关细节进行现场咨询与指导。

6、与考查合格者签订正式加盟合同，加盟者按照合同规定及时履约、打款。

7、对加盟者及其服务人员进行开店前的专业培训。

8、区域负责人对区域加盟者的日常指导、协销、培训、帮控等工作全面展开。