玩具反斗城总部不断的迎合消费者们的需求，让加盟商开店更加轻松。玩具反斗城自从加盟品牌成立以来，就一直为消费者提供优质服务，也是深受消费者们的喜爱，玩具反斗城品牌发展多年，也渐渐的有了较高的品牌影响力。

在亚洲,玩具“反”斗城目前在8个国家共开设了300多家店铺,分别位于日本、韩国、新加坡、泰国、马来西亚、香港特别行政区、台湾地区、文莱和中国大陆,以及澳门特别行政区和菲律宾的特许加盟店。

中国玩具“反”斗城

玩具“反”斗城（Toys“R”Us）,作为全球先进的玩具及婴幼儿用品专门零售商,于2006年开始进入中国市场。截至2014年5月底,已在30个城市开设了近60家店铺,包括北京、上海、深圳、成都、重庆、杭州、宁波、嘉兴、金华、上虞、南京、苏州、南通、沈阳、天津、保定、唐山、石家庄、郑州、济南、合肥、武汉、长沙、昆明、贵阳、南宁、广州、厦门、福州、晋江等城市。

玩具“反”斗城的与众不同之处在于它为客户和购物者提供的“喜出望外”的体验。这种“喜出望外”的体验是多种特色的综合：更多更全的玩具和婴幼儿用品品种,其它市场没有的发售的玩具品牌,独特的店面设计和氛围,商品示范和试玩,以及娱乐活动等。

种类齐全的玩具产品

玩具“反”斗城的产品种类可谓应有尽有。这里的玩具产品分布在七大主题区,包括城中热卖、反斗一族及车天车地、女孩至爱、合家欢游戏、户外运动站、益智玩具区、宝宝“反”斗城等七大主题区。店铺特色为非常吸引的商品陈列,玩具示范,视觉冲击,“来见见我、碰碰我”特别色装陈列,以及玩具“反”斗城大量的产品。所有产品都是根据很高质量标准制成的,并已通过所有必要的安全检测。

益智玩具全城更多更齐

安全和高质量是玩具反“斗”城一向重视的理念。父母及消费者能在这里找到安全,环保的玩具。玩具反“斗”城的产品符合中国和众多国家和地区的安全标准。在中国,玩具反“斗”城的产品符合国内的CCC认证。

1、品牌优势        

拥有深厚的企业文化和较高的品牌知名度，市场影响力大，是行业内的领军品牌。        

2、产品优势        

总部投入大量的人力在新品的研发上，及时的引进一流的生产技术和一流的工艺，保证产品的高品质。        

3、技术优势        

总部凭借强大的科技开发力量，在产品技术、服务规范等方面，始终在同行中保持强大的优势。        

4、培训优势        

公司有完善的开业前系统培训，合作商开店无忧。        

5、服务优势        

专业的营运指导团队，“保姆式”营运支持服务，完善的培训系统，快速的物流网络供应系统为合作商提供全程支持，解决投资者遇到的问题，消除后顾之忧。        

6、投资优势        

产品毛利率高，合作商坐享源源不断的财富收益。    

1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。                

2、认同并接受玩具反斗城的经营理念和品牌价值。                

3、具备相应的投资实力以及风险意识。                

4、营业区域属于繁华商圈、高档商务区及高档社区。                

5、接受玩具反斗城有关合作条例及经销合同所规定条款。                

6、具有一定的资金能力和门店拓展能力，熟悉当地市场环境和消费需求。           

1、商品供应：

强大的生产能力和科学的生产管理，优质充足的货源，保障加盟客户盈利更大化。

2、风险评估：

玩具反斗城以专业经验，根据某一铺位的具体位置、周围环境，向加盟的投资者就该铺位提出具体的建议。

3、终端支持：

玩具反斗城拥有一支强大的销售服务队伍，从开业前期装修指导、店铺管理培训、上货指导、开业策划等全程跟踪服务。

4、品牌推广：

专业的企划公司执行能力以及整合传播方式给终端销售有力支持。

5、品牌优势：

独立知识产权保护，以及良好的业界口碑，行业认可。

6、经营保护：

专属经营，严格的区域窜货防范措施和执行力，确保加盟客户盈利。

7、加盟形式：

玩具反斗城采取合作经营、加盟和委托管理等多种灵活的经营方式。

咨询加盟事项：免费索取玩具反斗城加盟资料，具体可邮寄或派送。

加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。

正式开业：公司派员代表公司庆祝专卖店开业。