小脚丫童装加盟品牌凭借其精准的市场定位、高品质的产品和完善的售后服务，赢得了广泛的市场认可和青睐。在行业内，小脚丫童装树立了良好的口碑和企业声誉，拥有强大的连锁总部作为支撑，形成了巨大的无形资产。选择代理小脚丫童装加盟项目，轻松实现成功。

香港龙百利国际集团有限公司（HongKong LongBaiLi International Group Ltd.）多年来专注于婴幼儿服饰领域，以健康环保的进口面料、精细的工艺和富有童趣的设计，引领着中国婴幼儿服饰的新潮流，使宝宝们从小就能体会到美的存在。

小脚丫童装品牌介绍：

小脚丫童装是香港龙百利国际集团有限公司旗下的品牌，以独特的甜美、可爱风格占据市场前列。该品牌通过“大品牌、小区域、细耕作”的营销模式，系统化、专业化的运行机制，稳固地占领了东北、华北、华中和华南等地区。

小脚丫童装品牌责任：

小脚丫童装专注于婴幼儿的身心发展，以呵护婴幼儿健康成长为使命。基于科学的数据分析，该品牌针对不同年龄段婴幼儿的生理发展特点，量身定制多样化的服饰，努力培养儿童对时尚潮流的敏感性。

通过推出各类卡通系列服饰，小脚丫童装潜移默化地增强了婴幼儿的童心、爱心与善心，为他们天真烂漫的世界增添了更多欢乐。品牌整合设计、开发、生产和销售环节，由一支充满爱心与热情的高素质团队进行管理，以精益求精的技术、高品质的诚信经营和细致周到的售后服务，赢得了消费者的喜爱，享有良好的业内声誉。

小脚丫童装品牌设计优势：

小脚丫童装多年深耕于婴幼儿服饰领域，采用健康环保的进口面料、精致的工艺和富有童趣的设计，引领着中国婴幼儿服饰的时尚潮流，使宝宝们从小就能感受到美的存在。

在规格设计方面，小脚丫童装遵循人体工程学原理，采用三维体形精准测量，并结合先进的剪裁工艺和生产流水线，确保每款童装剪裁得体、简洁流畅、做工精细，穿着舒适。

小脚丫童装婴幼儿服饰采用先进的面料检测设备和电脑设计印花技术，对面料和辅料实施严格的监控制度，采用无氯漂白和无甲醇的后处理工艺，确保面、辅料无有害物。

小脚丫童装绿色环保，健康舒适，小脚丫童装采用棉、麻、毛等天然面料，让家长放心的材质面料！

小脚丫童装超低价位，高贵气质，独特的货源体系和强大的物流配送能力，让孩子穿出超值的气质！

小脚丫童装品系齐全，款式多样，小脚丫童装产品系列多样，人无我有，人有我优，让家长能一站 式购齐！

小脚丫童装智趣盎然，童真可爱，小脚丫童装满足孩子对个性与体验的需求，让孩子闪耀童年的光耀！

小脚丫童装清爽溢香，神奇变色，小脚丫童装利用智能长效加香技术和感光变色纱线，给孩子增添无限情趣！

小脚丫童装亲子，心心相印，一家三口 DIY ，小脚丫童装主张自己动手制作亲子装，让孩子感受特殊的关爱。

1、具有服装品牌经营经验、对当地市场有充分了解并熟悉当地童装品牌竞争情况的个人或法人单位。

2、能按照公司要求保持良好的资金信用，并配备优秀的管理和运作团队。

3、在当地一级地段和重要商圈已有店铺者优先。

4、在当地有良好的社会、市场关系及协调能力。

5、店铺面积：专卖店面积不小于50平米，位置特别好的不小于35平米；专柜不小于30平米，位置特别好的不小于25平米。

6、形象：整体形象按公司统一标准执行。

1、优秀的市场调查及店面选址、投资回报分析；免费装修设计、开业辅导。

2、成功的店铺运作支持：专业的营业培训、经营指导、统一的品牌形象管理，较大限度的降低投资经营风险。

3、取得指定区域经营权，避免恶性竞争，保障投资者的商圈利益。

4、免费提供促销活动方案和设计、新开店的pop及成本价的促销品支持。

5、货品支持：根据实际需求公司支持部分低折扣促销货品，可押款代销。

6、家具支持政策：按面积和业绩分3年报销。

7、换货比例的支持：10-30换货率。

8、订货会的支持：免收会务费，订货会优惠政策。

9、无论是单店/柜经销还是区域代理类，均为含税价，开增值税。

一、通过招商咨询了解

1、通过会议、培训、广告等招商渠道，了解企业概况及经营模式。

2、了解加盟条件及要求。

3、确定开店意向。

二、填写加盟申请表

加盟方填写《加盟申请表》、规定的证明及经营能力的资料文件，提交至公司总部审核。

三、公司考核

1、总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。

2、审查通过，通知申请人，即可签约。

四、签约

1、公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。

2、公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务。

3、缴纳相关加盟费用。

五、选址、办证

1、根据加盟方提供的开店地址，公司确定项目的可行性，共同确定最终选址方案。

2、店址确定后，加盟方需办理营业执照等相关证件。

六、装修设计、招聘

1、加盟方提供经营场地平面图，公司负责设计装修方案及效果图。

2、在公司的指导下，按公司统一的设计方案进行选材、装潢。

3、招聘经营所需人员。

七、培训

1、公司统一为加盟方提供开店运作培训。

2、管理软件及硬件操作培训。

3、市场分析及市场渠道开拓指导。

4、店员培训。

八、开业

1、落实开业宣传方案及促销措施。

2、举行开业仪式。

3、追踪开业运营情况，提供咨询意见。

4、及时反馈开业初期运营情况。